第151章 公司情况
回到公司刘浩做的第一件事情就是和各位员工亲切合照,然后吃了个大蛋糕,弄的和生日宴会一样。
吃完乐完一群公司高层进入了会议室,商量后面的工作。
刘浩不喜欢废话,直接让各个部门说了一下情况。
听完之后他觉得情况确实不是很乐观。
去年电影的收益几乎就是零,投资的几部电影都不理想,导致今年的计划直接夭折。
电视剧也拍了两部,收视率只能说一般偏上,没有大火。
旗下艺人的发展除了刘然势头比较好,其他人也是表现平平,甚至有的已经接群演的工作。
这也难怪很多艺人选择提出解约,估计也是挺不下去了,这在以前让他们走都不会走。
不过也不能说走的人就忘恩负义,毕竟坚持了这么久也很难得。
公司的财务状况还可以,新的收入虽然没了,但是老本儿还在,凭借着以前的一些收益也能够保持收支平衡。
了解完全部的情况之后刘浩皱起了眉头,他真不知道以前自己给公司发展定制计划对还是不对。
这些人缺乏创新刘浩觉得和他们习惯了按计划行事有一定的关系,以前他们只要按照刘浩定制的计划走就可以,等到没有计划了他们的头脑就陷入了停滞,最后只能随波逐流,看别人干什么就干什么。
不管做什么,永远是第一个吃螃蟹的人利益最大,当然,也可能是损失最大,不过不做第一个吃螃蟹的,那以后只能是喝一点汤,还不确定这点汤会不会被熇干。
看着老板脸上表情严肃,一种人心里也很忐忑,都低着头不说话。
看着底下人这个样子,刘浩准备好的计划也不想说了,他觉得,如果想要改变公司的现状,还是要从改变人开始。
“情况我基本了解了,我现在不想批评谁,因为这并没有意义,公司发展到这个地步,我负有责任,多的话不说了,我现在给各部门下达一个任务。”
一听到这儿所有人都不自觉的挺起了身子,认真听着老板的讲话。
“各部门一个星期内给我一个发展规划,我不要空洞的内容,只要可以实施下去的计划,我不想要那些我在网上一查就有的东西,只要新创意,新想法,现在散会。”
各部门的人都离开了办公室,外面员工一直观察着会议室的情况,看到领导都出来了,赶紧装作工作的样子,特别是看领导脸色不好,更是不敢上前打听。
人都走了,会议室就剩下刘浩和李博两个人。
“老大,是我的问题,我没管理好公司。”
“你确实有问题,我也有问题,夏栀子也有问题,做为公司的掌舵人,我们逃避不了责任,现在说问题责任没有意义,要想好后面怎么发展,我的想法我先和你说一下……”
李博现在还是公司的总经理,刘浩没有瞒着他自己的计划,听了刘浩要拍古装剧的想法,李博觉得很大胆,不过他也知道,只有胆子大收获才会大。
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