次日早上,刚八点出头,李睿就坐上了自己的公务专车——一辆八成新的帕萨特,在县府办副主任马玉明的陪同下,赶奔县招商局。
双河县城不大,可以用城区“四横六纵”的主干道来描绘,不说开车,就只是骑自行车,从城北骑到城南,匀速骑行,也就是一刻钟的工夫;而从城西到城东,稍微远一些,骑起来也花不了半个小时,典型的北方小县城。县城人口也不多,常住人口(本地加外地人员)七万出头。
县招商局位于“四横六纵”从北向南的第三横——华光大街上,与县政府所在的府前街只隔着一个路口,并不算远,走路过去也就是十几分钟的事情。李睿最初其实是想走过去的,但考虑到马玉明的存在以及自己这位副县长的威仪,最终还是决定按原计划执行,坐车过去,否则离开的时候,被局里干部职工送出来,在他们的目送下走着离去,实在掉价。
“玉明啊,我昨天晚上考虑过了,在未来较长的一段时间内,我都会主抓招商和政务,至于扶贫和环保,暂时先不投入精力,所以你今后的工作安排,也尽量往招商和政务上面靠一靠,有什么建议或者意见也可以提出来,我会考虑的。”
坐在车里,李睿向马玉明坦诚了自己未来一段时间的工作思路,也好让他做好心理和工作上的准备,免得他抓不到自己的脉,或是整天不知道忙什么好,或是整天瞎忙。
不同的领导在使用下属的时候表现也不同,有的领导乾纲独断、我行我素,根本不管下属怎么想,也不会主动透露工作计划给下属,反正需要用到下属了,就只把当前的任务甩过去,而不管这对工作计划与最终结果有没有影响。这种领导还自以为这样可以保证自己高高在上的威信,更能带给下属一种神秘感,让他们保持永远敬畏臣服的态度;
有的领导胸怀坦荡,用人信人,考虑问题更全面也更长远,做事之前会把自己拟好的计划说给下属听,让下属也能准备充分的投入进去,上下配合,共同将事业做得更好更完美。
李睿显然属于后者,他不希望自己的下属跟没头苍蝇一般围着自己瞎转,做了很多事情忙了很多工作,到最后却不知道为何而忙,而应该有着自己的清醒认识与积极态度,这样才能更好的发挥主观能动性。
马玉明恭恭敬敬的道:“好的,我知道了。”
李睿又道:“过会儿车不要开进去,离招商局有段距离时就可以停车了,我一个人先到局里看看。玉明你是县里干部,相对招商局的干部来说是张熟脸,进去会被认出来,就先留在车里等我电话。”
马玉明答应下来,小心翼翼的低声道:“林局长是县长提拔起来的。”
这话没头没尾,外人听了可能稀里糊涂,完全不知道他想表达什么意思,李睿却能理解,他是在提醒自己,招商局长林乐文是县长陈魁的人,如果自己这次微服私访是在针对林乐文或者打了林乐文的脸,那陈魁那里就不好看了,说不定一下子就能得罪陈魁,陈魁会想,‘好你个李睿,刚来县里就动我的人,你是针对我陈某人来的吧?你想翻了天啊?’,这当然不是自己想要的结果。
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