三年的收入就是国企和集体厂子干十多年的收入总和,而且三年后他们的年龄才二十出头,到时候也有工作经验,又存下了钱,继续在司特干下去又或者另谋出路都可以,总呆家里等着缥缈的工作分配来得强吧。阑
有这样想法的学生和学生家长不少,不由得心动了起来。
试探地上前向司特的工作人员询问具体情况,并打听招聘广告里的那些待遇是否真实。
司特的工作人员早就有了准备,详细对询问者做了解释,以解他们的疑惑。
虽然现场咨询的人不少,可一开始真正决定报名的人却不多。
这主要是因为大家心里对于这样的招聘会还是有些顾虑,尤其是司特的待遇好的让人不太放心。
考虑到这些,许多人只是问的多却一时间下不了决心,司特这边也不着急,一切按部就班进行着,终于在一个小时后,一个男同学在家长的陪同下咨询了信息之后下了决心,当场报名应聘司特的工作岗位。
虽然今天的应聘并不决定对方能够真正进入司特,因为今天只是初步面试,后续还有岗位培训等一系列的程序。阑
在接下来的一个月岗位培训中,司特会有生活补贴给对方,这点不需要对方有什么顾虑。可就算这样,最终能进入司特的也不会是所有人,如果通不过考核培训,司特方面也不会和对方正式签订合同。
有其一就有其二,第一个吃螃蟹的人出现后,后面就简单多了。
随着第一个男同学手里拿着岗位培训通知,和家人兴高采烈地离开后,其他人一下子有些按捺不住了。
要知道今天司特搞校园招聘可不是这里一个地方,全市几个高中同时进行呢。每个高中应届毕业没考上大学的高中生可有百多号人呢,司特的岗位再多是有限的,不可能所有人都能拿到岗位合同,万一被人捷足先登了这可怎么办?
随着这个想法的出现,报名的人越来越多,有些原本观望的人也在这种气氛中下了决心。
“这么多?”
当一天的活动结束后,司特的员工回到公司进行统计,统计结果交到宋援朝的手上,宋援朝一看也傻了眼。阑
“的确是多了些……。”老汤苦笑着点头,汇总的数字吓了他一跳,这一次招聘司特的各岗位总人数是430人,可最终报名的人数却有1089人,这个数字远远超过了原本的岗位人数。
老汤说道:“不过这只是初步报名人数,我觉得接下来真正能参加培训的人应该会少些。今天我在现场,许多人其实没真下决心,只是见到别人报名后才迫不及待地去报名的。”
“这样的情况在几家学校都普遍存在,所以我觉得等到培训报道的时候这1089人中能来多少还是一个未知数。另外,我们公司的培训是非常严格的,后面的考核也不是随随便便就能通过的。从这些角度来看,最终能删选到多少人就难说了。”
停顿了下,老汤压低声音道:“宋董,再说最终公司录用几个,这个尺度把控还是在我们的手里,您说呢?”
宋援朝笑了,摇头道:“老汤呀,你还真是老劳资,这一套套的恐怕早就盘算好了吧?”
“不盘算不行呀,这也是没办法的嘛。”老汤摊开双手无奈回答,又引得宋援朝一阵哈哈大笑。
这次招聘会司特是首开先河,目前看来效果非常不错,这让宋援朝很是满意。阑
而且招聘的对象都是高中应届毕业生,从学历来说算是这个时代的知识分子。哪怕就是十几二十年后,作为高中生学历进厂当工人也不算差。
学历方面没问题,接下来就是培训过程。培训是一个必要环节,这个环节是进行对应聘人员的实际考察和能力判断,最终做出决定。
老汤说的没错,他提到的两点都是可以操作的,可宋援朝却想的更深……。
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