不过出乎意料,礼拜一早上的集团大会上,除了由沈心代为欢迎了一下之后,接下来几天都没什么动静。
也不能说没动静,26号下午,公司内部下达一份通知,禁止任何员工在除天讯通以外的im上设立群组,违者开除。
这份通知轻飘飘的,没在内部引起任何波澜,很多行政人员包括管理都没当回事。
设立群组怎么啦?
现在谁不用薇信、微薄啊,这都要管,是不是以后还要管吃饭拉屎啊?
抱着法不责众的心态,该用还用,该聊还聊。
有很多小群体甚至私下里偷偷抱怨,说天义太程序化,不懂得变通,这都什么年代了,还搞封闭管理,真不知道是谢洵脑子坏了,还是韩义脑子坏了。
不过在“韩义”两个字出来后,聊天戛然而止。
说谢洵没事,他就是职业经理人,本质上跟他们没什么不同,都是打工的,但是在群组里骂韩义,这就有些秃噜了,没人敢接茬。
27号,风平浪静;
28号;波澜不惊;
29号,大家都快把这事给忘记了。
五一长假前一天,各分公司领导都被叫到总部开会,会上谢洵谈了谈工作,临散会前,让助手发了一份名单下去。
“名单里的人全部开除,主管领导扣除三个月绩效奖,部门负责人扣除6个月绩效奖,一年以上任期的经理,今年上半年的考核业绩清零。”
谢洵话刚落地,大会议室里很多人都是倒吸一口凉气。
在坐都是集团公司里的重量级人物,像光传感器,车用传感器,机器人,电气电子、材料、减速器,半导体,影视制作,光影特效,物联网大数据等等,多达40几个全资子公司总经理。
除此以外,还有集团内部部门领导。
现在竟然要把他们的考核业绩清零,很多人都怀疑自己耳朵是不是听错了?
大会议里响起了嗡嗡的响声,“威仪电气”负责人董昕皱眉道:“这么做是不是有些太过了?
薇信跟微薄已经成为人们生活工作的常态,一刀切本身也不大符合常理,而且又是突然下文……”
谢洵点点头,“董经理说的有一定道理,但我不认同。
薇信跟微薄不是不可以用,但那是私人的事情,在除开天讯通以外的地方聊工作上的问题,那就属于公司管理范畴,公司有权作出任何处罚,包括开除。”
那位叫董昕的负责人不说话了。
她同样不认同谢洵的话,但对方新官上任,如果自己现在就跟他顶牛,说不准会下不来台。
除了董昕,另外还有几位经理也说话了,不过全部被驳回。
“大家还有什么问题?”
谢洵看了一圈,见没人有疑问了,站起来说:“那行,散会!”
……
……
早上会议结束,下午下班前,各分公司传达了总公司的处罚决定。
消息一出,很多人都傻掉了。
开什么玩笑?用个薇信微薄,居然会被开除?要不要这么霸道啊?
很多人当场闹了起来,不接受这个处罚,要求公司给出说法。
这里面受灾最严重的要数“光影视觉”那边,旗下6大子部门,总员工数近2000人;
刨除工程师外,光各类技术员及行政办公人员就多达1200人;
2000人里,被开了90多个,包括十几名工程师,近5%的比例。
总经理卫涵蓄一个头两个大,上午是他去开的会,也据理力争了,可是没用。
此时副总经理冷翠也在她办公室。
“怎么办啊,小陆跟小林他们一直在我那里闹,还有影视部的孙海龙也在名单里。他要走了,我这里还不得乱成一锅粥啊!”
卫涵蓄摇头道:“我打过老板电话了,他说谢洵的意思就是他的意思。”
冷翠揉着太阳穴,站起来说:“我再去做做工作吧……”
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